了解我们的政策

你在校园的安全是我们关心的. 重要的是，您必须了解我们的指导方针，以及如果不遵守这些政策将采取的步骤.

性侵犯政策
特拉华州性犯罪者登记处
无毒学校和工作场所政策
无暴力大学政策
禁止致命武器和危险工具或装置的政策
服务动物政策
无人机系统/模型飞机政策
公共安全人员的角色

性侵犯政策

特拉华科技致力于提供一个保险箱, 安全的教育和工作环境，使个人免受性侵犯或其他涉及武力或恐吓的犯罪的威胁.

大学对性侵犯报告的回应
(所有强迫性或非强迫性罪行)

除了刑事起诉, 任何特拉华理工学院的学生或员工，据报道是性犯罪(包括强奸)的肇事者, 与任何学院赞助的活动有关的熟人强奸或任何其他暴力或非暴力性犯罪，都受到学院纪律处分的程序和程序的约束. 即使不追究刑事指控，也可以启动大学纪律处分.

针对学生的投诉将根据《十大正规赌博平台大全》中规定的投诉程序进行处理大学目录. 处罚可能包括停职或开除. 如果可能的话，在受害者想要的地方, 学院将根据双方的课程表作出安排，以避免受害人与被告接触.

对雇员提出的指控，将按照《人事政策手册. 制裁可能包括暂停或终止雇用. 只要可能，就可以作出旨在防止受害人与被告接触的安排.

上述各项政策均为各方提供了相同的机会来提供证据并发表意见. 任何一方均可由律师代表. 每一方都将被告知纪律处分程序的结果.

特拉华州性犯罪者登记处

特拉华州的技术 & 联邦法律要求社区学院告知校园社区，由特拉华州警察维护的性侵犯者的登记，这些性侵犯者表明自己是学院的学生或雇员. 查看特拉华州性犯罪者中央登记处. 除了, 联邦和州法律要求登记在册的性犯罪者通知执法部门他们在学院的入学或就业情况. 学院的公共安全部门, 反过来, 订阅特拉华州性犯罪者通知系统，以接收来自执法当局的十大正规赌博平台大全在学院注册或就业的性犯罪者的社区通知.

无毒学校和工作场所政策

查看无毒学校和工作场所政策在大学目录里.

无暴力大学政策

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禁止致命武器和危险工具或装置的政策

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十大正规赌博平台大全大学财产上动物的政策

I. 目的

本政策提供了有关学院财产动物的规则和规定.

II. 定义

大学房地产
学院拥有及/或控制的任何财产.

控制空间
就本政策而言, 受控空间是指学院拥有或控制的任何室内区域, 以及学院拥有或控制的任何有使用或进入限制的户外区域.g.、训练场、体育场、农场、网球场等.). 向公众开放的地方(例如.e.(如街道、草坪、人行道、停车场)没有限制进入的空间不是受控制的空间.

情感安慰/支持动物
“情感安慰/支持动物”被定义为任何提供陪伴的动物, 情感支持, 幸福, 或缓解一种或多种已确定的残疾症状或影响的安慰. 他们不是单独训练的, 他们也没有接受过特殊训练, 协助:执行特定的行动或任务来帮助残疾人.

处理程序
控制服务性动物或情感安慰/支持动物的残疾人, 或任何其他控制学院财产内任何动物的人.

宠物
任何为普通用途和陪伴而饲养的动物，未经训练或用作服务性动物, 情感安慰/支持动物或治疗动物.

服务的动物
“服务性动物”是指任何被单独训练来为残疾人工作或执行任务的狗或迷你马, 包括体检, 感觉, 精神病学, 知识, 或其他精神残疾. 其他动物, 无论是野生的还是家养的, 受训或未受训, 服务性动物不符合这个定义吗. 服务性动物执行的工作或任务必须与个人的残疾直接相关. 工作或任务的例子包括, 但不限于, 帮助盲人或视力低下的人导航或完成其他任务, 提醒失聪或有听力障碍的人注意有人或有声音的, 提供非暴力保护或救援工作, 拉轮椅, 在病人癫痫发作时提供帮助, 提醒人们存在过敏原, 检索物品，如药品或电话, 为行动不便的人提供身体上的支持和帮助，帮助他们保持平衡和稳定, 并通过预防或打断冲动或破坏性行为来帮助精神和神经障碍患者. 动物的存在和提供情感支持对犯罪的威慑作用, 幸福, 安慰, 或陪伴不构成本定义的工作或任务. 在本政策下，正在训练的服务性动物不被视为服务性动物.

3. 适用性

本政策适用于所有进入学院财产的人员，包括:

管理员, 指导教师, 行政和专业教师, 兼职教师, 和支持人员;
所有的学生, 子公司, 校友, 志愿者, 捐助者, 业务代表, 承包商和任何在学院财产上有合法业务的人;
所有到学院参观的人.

此政策适用于校园内的所有受控空间和/或学院拥有或控制的其他不动产. 这项政策适用于所有由个人拥有或控制的动物.

IV. 政策声明

特拉华理工大学致力于确保残疾学生的平等入学机会, 教师, 书院职员及其他雇员, 以及客人和其他访客的校园. 学院也致力于遵守当地的法律法规, 州和联邦法律, 与1990年《十大正规赌博平台大全》有关的规章制度, 以及1973年《十大正规赌博平台大全》第504条, 修订的.

A. 一般禁止

所有个人不得进入学校, 包括员工, 子公司, 志愿者, 学生, 业务代表, 承办商及访客, 一般禁止携带动物吗, 包括宠物, 进入任何建筑物或学校财产的其他受控空间. 然而, 残障人士可以携带服务性动物, 以及情感安慰/支持动物, 在学院财产上提供如下信息.

B. 服务的动物

学院欢迎训练有素的服务性动物在符合本政策和适用法律规定的校园开放区域协助残疾人士. 服务性动物通常被允许在学校财产的任何地方，只要动物的训导员允许, 虽然有特定的活动和无菌场所在大学财产，所有动物禁止安全和健康的原因. 这些领域可能包括但不限于以下方面:

研究和教学实验室(或其他研究设施)
机械房/保管间
餐饮服务准备区
需要穿防护服的区域
对服务性动物有危险的地方

公共安全局局长, 每个校区的设施主管, 或者是负责禁区的部门/项目主席, 最合适的时候, 可否在个别情况下给予禁区例外. 这项政策及其要求旨在促进确保残疾人平等接触的过程，同时平衡整个学院社区的健康和安全问题.

学院社区成员和访客禁止以任何方式干扰服务性动物或其执行的职责.

C. 情感安慰/支持动物

希望使用情感安慰/支持动物作为基于残疾的合理工作住宿的员工应向其校园人力资源办公室提交请求.

希望使用情感支持/安慰动物作为合理学术住宿的学生必须向他们入学的校园ADA顾问提出请求.

学院将根据需要与要求情感安慰/支持动物作为残疾住宿的个人进行真诚的互动过程，以确定哪些合理的住宿可以有效地让个人参与学院的课程, 服务, 或有或没有情感安慰/支持动物的活动.

D. 所有其他动物都不允许进入学校.

V. 一般程序

服务的动物:

员工
如果该动物不明显是服务性动物, 学院的员工可能会被问及以下问题:

是否因残疾而需要该动物;
动物被训练去做什么工作或任务来帮助残疾员工.

如果员工拒绝识别动物被训练执行的工作或任务，或者拒绝识别不符合服务性动物资格的工作或任务，则不允许将其动物带入受控空间. 移除或排除动物并不排除员工在校园. 如果员工发现他或她的动物被训练来帮助他或她的残疾员工完成工作或任务，并且允许动物出现在受控空间，则鼓励员工通知人力资源部.

学生
如果该动物不明显是服务性动物, 学院的学生可能会被问到以下问题:

是否因残疾而需要该动物;
动物被训练去做什么工作或任务来帮助有残疾的学生.

如果学生拒绝识别动物被训练执行的工作或任务，或者拒绝识别不符合服务性动物资格的工作或任务，则不允许将其动物带入受控空间. 移除或排除动物不排除学生在校园里. 如果学生确定了动物被训练来帮助学生解决他或她的残疾问题，并且允许动物出现在受控空间，则鼓励学生通知学生事务主任.

情感安慰/支持动物

员工
拥有情感安慰/支持动物的学院员工必须通知人力资源部，他们希望在学院财产上使用他们的情感安慰动物. 此种请求应以书面形式填妥申请住宿表格. 人力资源副总裁, 或者他或她的指定人, 应让员工参与互动过程，以确定员工的功能限制，由他或她的残疾和什么样的住宿, 包括将他或她的情感安慰动物带到校园的选择, 是否有合理的安排给员工.

学生
学院的学生如果有情感安慰/支持动物，必须通知学生所在校园的残疾支持服务中心，他或她想在上课时把他们的情感安慰/支持动物带到校园. 此类请求应以书面形式记录在住宿申请表上, 残疾人士支援服务可提供的服务. 学生将被分配给一名残疾支持顾问，该顾问将与学生进行互动，以确定学生的残疾所带来的功能限制以及提供哪些帮助, 包括他或她要求带一只情感安慰/支持动物到校园, 是否可以合理地容纳学生.

游客

游客, 包括校友, 活动的参加者, 研讨会的参与者, 参观校园的潜在学生和家庭, 供应商及其他商务访客, 以及学院的其他客人, 在将服务动物带入学院财产之前，是否需要获得学院的许可. 如果该动物不明显是服务性动物, 处理程序可能会被问到以下问题:

是否因残疾而需要该动物;
动物被训练去做什么工作或任务来帮助有残疾的学生.

如果游客拒绝识别动物被训练来执行的服务或任务，或者拒绝识别不符合服务性动物资格的服务或任务，则不允许将其动物带入受控空间. 移除或排除动物并不排除访客在校园.

访客希望访问的部门或办公室, 或者是赞助来访者希望参加的活动的办公室, 如果访客对服务动物在特定活动或校园特定地点的存在规则有任何疑问，应该提前联系. 也可以向残疾人支持中心或公共安全部门提出问题.

如果服务性动物的存在干扰了学院的安全和正常运作，那么在学院陪同下的访客可能会被拒绝进入特定的活动或地点, 对动物构成危险或不允许使用.

访客不得携带情感安慰/支持动物, 治疗动物或宠物进入或控制空间.

VI. 处理程序的责任

服务性动物, 作为住宿计划的一部分，已被授权入住学院财产的情感安慰/支持动物(经批准的情感安慰/支持动物), 必须由负责人亲自监督吗, 在学院拥有或控制的财产上，处理者必须始终保持对动物的完全控制.
服务的动物, 或批准的情感安慰/支持动物, 不得在任何时候留在学院拥有或控制的物业上无人看管.
服务的动物, 或批准的情感安慰/支持动物, 不得与学院拥有或控制的任何财产捆绑或捆绑, 包括但不限于建筑物, 栏杆, 自行车架, 消防栓, 栅栏, 签的帖子, 长椅和树, 也不允许在校园里到处乱跑.
指导师应确保服务动物, 或经批准的情感安慰/支持动物, 是有礼貌的.
服务的动物, 或批准的情感安慰/支持动物, 不得破坏或干扰学院的活动，包括, 但不限于, 教学, 研究, 服务或行政活动. 如果动物不守规矩或捣乱, 对学院社区的健康或安全构成威胁, 或者处理者未能保持对动物的控制, 处理者必须立即重新控制该动物，否则将该动物带离学院财产. 如果不当行为持续或不止一次发生, 管理人员可能被禁止将动物带入学院财产. 这应根据具体情况确定. 如果一种动物被禁止, 学院将与个人进行真诚的互动过程，以确定其他住宿是否有效地允许个人参与该计划, 服务, 或活动.
处理者负责清理动物产生的任何废物，并承担与动物造成的损害有关的所有费用. 这包括清理和处理动物粪便或更换和维修学院或其他个人资产的费用, 包括场地, 个人财产及改善.
处理程序必须, 在任何时候, 直接控制服务性动物或经批准的情感安慰/支持动物. 尽可能地, 这只动物必须套上挽具, 拴绳或系绳，除非这些设备干扰动物的工作或个人的残疾阻止使用这些设备. 在这种情况下，必须通过声音、信号或其他有效的控制来控制动物.
处理者应该有一个在紧急情况下照顾动物的计划.
如果动物由于破坏性或不安全的行为或不安全的环境条件而不得不离开校园，如果处理者无法照顾动物，处理者应负责安排替代庇护所.
所有操作人员都有责任遵守州和当地有关动物的法律(包括注册), 接种疫苗, 和标签).

7. 服务动物或情感支持/安慰动物的移除程序

如果服务性动物没有被驯养, 对学院社区的健康和安全构成直接威胁, 如果处理者未能保持对其动物的直接控制, 如果对处理者控制他们的动物的能力有疑问或担心, or, 如果是情感支持/安慰动物, 处理方未能遵守本政策第VI条的任何规定, 应适用下列程序:

学生:

如果对学院社区或动物或处理者没有立即的健康或安全风险, 应通知学生所在校区学生事务处处长. 院长应以书面形式通知处理者其违反本政策的行为.

处理人应被告知, 如果训导员不能控制他们的动物, 这只动物没有被驯养, or, 在情感支持/安慰动物的情况下, 处理方未能遵守本政策第VI条的任何规定, 管理人员将被禁止将动物带入校园.
如果处理者不能控制他们的动物，或者动物没有被驯养，学生事务主任可以禁止处理者将他或她的动物带入校园, 或者是情感支持/安慰动物, 处理方未能遵守本政策第VI条的任何规定, 在处理人收到该违规行为的书面通知后, 直到驯兽师可以证明该动物已被驯养, 能表现出对动物的控制, 或以其他方式证明遵守本政策第VI条.
如果处理者被禁止带他或她的动物进入校园, 或者等到动物被允许回到校园, 学院应向处理者提供其他合理的便利，以使处理者能够平等地进入校园，并尽量减少对处理者课程的任何中断.
处理者应在他或她上课的校园与学院的残疾支持顾问会面，并应根据1973年康复法案§504参与互动过程，以确定处理者可以获得哪些其他合理的便利.

如果动物的行为对学院社区的健康和/或安全构成直接威胁, 处理者或动物, 应立即通知处理者上课的校园公共安全部门. 然后，公共安全部门应通知处理者，他或她必须立即将动物带离校园.

然后，公共安全部门应联系处理人员上课所在校区的学生事务主任，并将情况告知他们.
在动物被带离校园后的24小时内，学生事务主任应尽最大努力与处理者联系，并应告知处理者，如果他们能证明该动物不再对学院社区的健康和安全构成威胁，他或她可以将动物带回校园.

院长还应告知处理者可能有其他合理的安排，并应将处理者介绍给他或她上课的校园残疾支持顾问.
处理者应与残疾支持顾问会面，根据1973年《十大正规赌博平台大全》第504条进行互动过程，以确定处理者在动物被允许返回校园之前可以获得哪些合理的便利.

员工:

如果对学院社区或动物或处理者没有立即的健康或安全风险, 通知员工所在校区人力资源总监. 人力资源总监, 或者他或她的指定人, 然后应书面通知处理方其违反本政策的行为.

处理人应被告知, 如果处理者不能保持对动物的控制, 这只动物没有被驯养, 或者是情感支持/安慰动物, 处理方未能遵守本政策第VI条的任何规定, 管理人员将被禁止将动物带入校园.
如果管理员无法控制动物，人力资源主管可以禁止管理员将其动物带入校园, 这只动物没有被驯养, 或者是情感支持/安慰动物, 处理方未能遵守本政策第VI条的任何规定, 在处理人收到该违规行为的书面通知后, 直到训犬员能够证明该动物已被驯养和/或能够控制该动物为止, 或以其他方式证明遵守本政策第VI条.
如果处理者被禁止带他或她的动物进入校园, 或者等到动物被允许回到校园, 学院应向处理人员提供其他合理的便利，以努力为处理人员提供平等的工作场所，并尽量减少对处理人员就业的任何中断.
处理人员应与他或她所就业的校园人力资源总监会面，并应根据《十大正规赌博平台大全》和/或《十大正规赌博平台大全》§504参与互动过程，以确定处理人员可以获得哪些其他合理的便利.

如果动物的行为对学院社区的健康和/或安全构成直接威胁, 处理者或动物, 应立即通知处理人员所在校园的公共安全部门. 然后，公共安全部门应通知处理者，他或她必须立即将动物带离校园.

然后，公共安全部门应联系该处理人员所在校区的人力资源总监，并将情况告知她或他.
在动物被移出校园后的24小时内，人力资源总监应尽最大努力与处理者联系，并应告知处理者，如果他们能证明该动物不再对学院社区构成威胁，他或她可以将该动物带回校园.
人力资源总监还应根据《十大正规赌博平台大全》和/或《十大正规赌博平台大全》第504条，为处理者提供参与互动过程的机会，以确定在动物被允许返回校园之前，处理者可以获得哪些合理的便利.

在任何情况下，不得拒绝残疾人士进入学院, 以及学院照顾个人遗体的责任.

8. 制裁

处罚将与违反本政策的严重程度和/或频率相称，并可能包括终止雇佣关系, 开除学生, 或者禁止动物进入学校. 如果是服务性动物, 或被批准的情感安慰/支持动物, 是禁止进入学校的吗, 残疾人将有权参与互动过程，以确定个人是否可以在其他适当的便利条件下继续参与他或她的工作或学习环境.

任何动物被发现无人看管或在任何学院财产可能被公共安全部门扣押. 被扣押动物的主人/处理者将负责支付任何扣押费和/或确保其动物获释所需的执照费.

任何所有者/处理者的动物造成财产损坏可能会被收取更换和修理学院或其他个人资产的费用, 包括场地, 个人财产及改善.

无人机系统/模型飞机政策

特拉华技术和社区学院(“学院”)致力于为学生提供一个安全可靠的环境, 员工, 客人, 公众. 无人驾驶飞机系统(“UAS”)在广泛的学科教学中是有用的，并且是公众爱好和娱乐目的的重要兴趣.

定义条款

无人驾驶飞机系统(UAS)
一架飞机, 起飞时重量不超过55磅(包括飞机上的所有东西或其他附着在飞机上的东西), 哪一种操作不可能在飞机内部或飞机上进行直接的人为干预. 在本保单中，模型飞机被视为无人机.

“远程飞行员指挥”或“RPC”
负责操作无人机系统的人员. 无人机的飞行员必须持有FAA RPC证书.

学院自动服务系统政策

所有无人机操作应遵守所有联邦法规, 状态, 当地的法律, 法规包括, 但不限于, 以下几点:
1. FAA 规定 providing for UAS registration; and
2. 联邦航空局条例，14c.F.R. 部分107.
学院员工购买的所有UAS应事先得到总法律顾问办公室的批准，以确保学院UAS的适当注册和跟踪. 学院员工应使用本协议附录B中提供的表格向总法律顾问办公室提交UAS采购请求. 学院员工的UAS采购也应符合学院的财政和采购指南.
除非由学院员工或学生(或与学院无关的个人)操作，否则禁止从学院财产起飞的所有无人机航班和在任何地点使用学院拥有的无人机飞行, (经总法律顾问办公室根据本协议第四节事先批准)，并符合以下规则:
1. RPC必须在任何时候都在控制UAS，并持有有效的FAA远程飞行员飞行员证书与一个小的UAS评级;
2. RPC必须:
3. 所有无人机的重量必须低于55磅. 或25公斤;
4. 无人机必须保持在遥控飞行员的视线范围内;
5. 无人机只能在白天或民用黄昏(正式日出前30分钟至正式日落后30分钟)操作, (当地时间)配备适当的防撞照明;
6. 无人机必须让与其他航空器的通行权;
7. 无人机的最大地面速度不得超过100英里/小时(87节);
8. 如果从地面操作，UAS不得超过距地面400英尺(AGL)的最大高度, 或者在一个高架的表面或结构上操作, 不高于操作无人机系统的控制站上方400英尺;
9. 所有无人机飞行必须在距离控制站至少3英里的天气能见度下进行;
10. 所有无人机操作在B级, C, D和E空域禁止进入，除非使用其在线门户网站直接从FAA获得所需的空中交通管制许可;
11. 在没有空中交通管制许可的情况下，允许在G类空域进行所有无人机操作;
12. 任何人不得同时担任一架以上无人机操作的RPC;
13. 无人飞行系统不得从移动的航空器上操作;
14. 无人飞行系统不得在移动车辆上操作;
15. 没有粗心或鲁莽的无人机操作;
16. 无人机不得携带危险物品;
17. A person may not operate a UAS if he or she knows or has reason to know of any physical or mental condition that would interfere with the safe operation of a UAS; and
18. 外部负载操作是允许的，如果被UAS携带的物体是安全附着的，并且不会对飞机的飞行特性或可控性产生不利影响.
禁止所有第三方的无人机飞行，除非学院员工邀请，并且无人机飞行事先得到学院总法律顾问办公室的批准，并且飞行按照本协议第三条的操作规则进行. 发出邀请的学院员工应负责使用中提供的表格向总法律顾问办公室提交批准请求附录A (PDF) 本. 此类法律请求应不迟于计划的无人机飞行前14天收到.
问责制.

无人机的操作违反了任何联邦, 状态, 或者当地法律, 规定, 这一政策, 否则本协议项下提供的任何授权将立即被禁飞.
违反此政策的个人将对其行为负责, 这可能包括, 但不受限制, to:
1. 拒绝未来的飞行许可.
2. 学生行为准则下的纪律处分.
3. 纠正措施，包括解雇员工.
学院不负责无人机操作造成的任何损坏. RPC将负责无人机操作造成的任何财产损失或损失.

公共安全人员的角色

公共安全官员和/或学院官员应确保以下内容:

所有大学工作人员都会尊重任何犯罪行为的受害者.
受害者在报告过程和随后的任何调查的各个方面都有权享有隐私.
所有获得的信息将被保密.
受害者有权获得医疗和咨询服务.
学院官员和/或公共安全官员将通知受害者，他们可以选择通过学院司法系统报告他们的案件和/或让适当的警察机构作出回应并进行全面调查. 受害者有权拒绝这些制裁或任何援助.
受害者将通过社区咨询服务了解适当的学生服务和咨询服务.
十大正规赌博平台大全将在合理可能的情况下通知性侵犯的受害者调整学习时间表的选择. 受害者也有权拒绝任何日程调整.
举报犯罪并不意味着受害者必须坚持起诉.